منشور معامله گر و قوانین معامله گری
چارت ایران : افراد زیادی در معامله گری دچار ضررهای مالی می شوند. مانند هر کاری دیگری که استفاده از تجارب دیگران، سرعت پیشرفت را افزایش داده و مانع بروز ضررهای مالی و روحی می شود، معامله گری نیز از این امر مستثنی نیست. لذا در این مقاله قصد داریم نکاتی را در قالب منشور معامله گر و قوانین معامله گری بیان کنید که حاصل شکستها و موفقیتهای معامله گران بسیاری است.
مهمترین قوانین معامله گری
تلاش کنید به قوانین زیر به عنوان منشور معامله گری خود پایبند باشید. برخی از مهمترین تجارب و قوانین معامله گری عبارتند از:
- مبلغی را سرمایه گذاری کنید که اگر آن را از دست دادید، بتوانید به زندگی ادامه دهید و دچار فقر نشوید.
- طرز فکر سریع ثروتمندشدن را از ذهن خود دور کنید. کسب ثروت و درآمد بیشتر نیازمند حوصله، صبر و آرامش است.
- در بازارهای مالی، خودتان را دونده ماراتن بدانید نه دونده سرعت.
- تنها ابزار برای دفاع از خودتان، داشتن حد ضرر است. اگر حد ضرر نداشته باشید، مانند این است که در میدان جنگ هستید و سنگری ندارید.
- همچنانکه اولین وظیفه سرباز، حفظ جان خویش و بعد جنگیدن است، اولین وظیفه معامله گر نیز حفظ سرمایه و بعد کسب سود است. اگر در معاملات خود سودی بدست نیاورید بهتر از این است که دچار ضرر مالی شوید.
- عادت نکنید بطور مداوم پشت چارت بنشینید. با این کار، دچار اعتیاد به معامله گری می شوید. به تحلیل بپردازید، حد ضرر و حد سود خود را مشخص کنید و آن را رها کنید.
- هیچ قانون ثابتی بر بازارهای مالی ساکن نیست. بجای تلاش برای کنترل بازار، تلاش کنید خودتان را کنترل کنید.
- اگر دارای همسر و کودک هستید، نگذارید معاملات شما روی ارتباطات با آنها تاثیر بگذارد. تلاش کنید چه درهنگام سود و چه در هنگام ضرر، میانه رو باشید.
سایر قوانین معامله گری
سایر قوانین معامله گری مهم که می توان در منشور معامله گر نام برد، عبارتند از:
- اگر در بازارهای مالی، دچار شکستهای زیادی شده اید، نگران نباشید و از شکستهای خود درس بگیرید.
- فرصتهای موجود در بازارهای مالی مانند ایستگاه اتوبوس هستند. اگر یک اتوبوس برود، اتوبوس بعدی خواهد رسید و فقط نیاز به کمی صبر دارید. پس درمورد موقعیتهای از دست رفته خود نگران نباشید.
- تلاش کنید از هیچ اپلیکیشن و ابزار معامله گری در گوشی تلفن خود استفاده نکنید. بطورکلی از با استفاده از گوشی همراه خود معامله گری نکنید. چون خارج از محیط معامله گری دچار وسوسه های اشتباه بیشتری می شوید.
- برای میزان ساعات ترید خود طی روز محدودیت بگذارید. معامله گران بزرگ ممکن است هفته ای یک بارهم معامله نکنند! آنها وارد معامله می شوند و چند هفته یا چنها وارد معامله می شوند و چند هفته یا چند ماه اقدام به برداشت سود خود می کنند.
- زمان تعطیلی بازارهای مالی معمولا دو روز در هفته است. سعی کنید در این دو روز به مطالعه و تفریح بپردازید و بی تابی نکنید.
- اگر معامله شما به ضرر رسید، اقدام به اضافه کردن و میانگین گرفتن نکنید ولی اگر به سود رسیدید میتوانید حجم به آن اضافه کنید.
امیدواریم نکات ذکر شده تحت عنوان منشور معامله گر را همواره به یاد داشته باشید و این نکات باعث پیشگیری از ضررهای مالی و موجب موفقیتهای بیشتری در معامله گری برای شما دوستان عزیز باشد.پیشنهاد میشود مطلب مصاحبه و گفتگو با استاد پشوتن مشهوری نژاد درباره تحلیل تکنیکال را نیز بخوانید شاید برای شما مفید باشد .
معامله گر
تعریف معامله گر چیست؟
هر فردی که اقدام به خریدوفروش دارایی های مالی به نفع خود یا فردی دیگر در بازارهای مالی میکند، معامله گر گفته میشود. مهمترین تفاوت بین معامله گر و سرمایه گذار در مدتزمانی است که هر یک از آنها، دارایی را در مالکیت خود نگه میدارند. سرمایه گذاران معمولاً یک دارایی را برای مدتزمان طولانیتر نگه میدارند؛ اما معامله گران معمولاً به دنبال دستیابی به سودهای کوچک و بهرهمندی از روندهای کوتاهمدت بازار هستند و مدت اندکی پس از خرید دارایی آن را میفروشند.
توضیحات مدیر مالی در مورد معامله گر
یک مشکل اصلی که معامله گران با آن روبرو هستند، شرکت در معاملات کوتاهمدت با هزینه ها و کمیسیونهای زیاد است. ازآنجاییکه معامله گران معمولاً با استفاده از استراتژی های خرید و فروش کوتاهمدت به دنبال کسب سودهای مقطعی شرکت ها هستند، اغلب متحمل هزینه های بسیار زیادی میشوند. ازجمله این هزینه ها میتوان به هزینه های مربوط به خرید و فروش سهام و کارمزد کارگزاری ها و همچنین هزینه هایی که برای دستیابی به اطلاعات ارزشمند و تحلیلهای مشاوران و تحلیلگران متحمل میشوند، اشاره کرد؛ اما تعداد رو به افزایش شرکت ها، کارگزاری ها و وبسایتهایی که به معامله وظایف معامله گر گران خدمترسانی میکنند، مشکل این هزینه های زیاد را تا حدودی حل کردهاند.
معادل انگلیسی معامله گر عبارت است از:
Trader
اگر سؤال یا نظری دارید لطفاً در بخش پرسش و پاسخ سوالات مالی مطرح کنید. همینطور با اشتراکگذاری این نوشته در شبکههای اجتماعی شما هم در توسعه دانش مالی و سرمایه گذاری شریک شوید
Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل
همکاران ما در واحد"بورس کالا و بورس انرژی " نیاز به همکاران جدیدی دارند که جزو بهترین و متعهدترین افراد به عنوان «کارشناس پذیرش بورس کالا و بورس انرژی » باشند تا با دانش تخصصی و تعامل سازنده با سایر اعضای تیم بتوانند اهداف شرکت را در امور مربوط به بازار سرمایه ایران محقق نمایند. اگر شما هم فردی آغازگرید و توسعه برایتان یک اولویت است و شرایط زیر را دارا هستید، خوشحال خواهیم شد به عنوان عضو جدید خانواده «مهر آفرین» از شما دعوت به همکاری نماییم.
مسئولیت های اصلی :
انجام امور مربوط به اخذ کد پذیرش محصول / پذیرش شرکت
انجام امور مربوط به عرضه/ خرید وظایف معامله گر محصولات
تهیه و ارسال گزارش های روزانه و درخواستی مشتری
تهیه ی گزارش های درخواستی رئیس پذیرش مشتریان و مدیر بورس کالا و انرژی
هماهنگی ، تهیه و بروزرسانی محتواهای مارکتینگی اعم از محتوای سایت ، تبلیغات و . .
هماهنگی و رابط اجرایی بخش های داخلی بورس کالا و انرژی و همچنین فیمابین واحد کالا و انرژی و سایر واحدهای سرویس دهنده
تهیه و هماهنگی جهت آموزش و یا تولید محتواهای آموزشی مورد نیاز داخلی و یا مشتری
هماهنگی جلسات داخلی و خارجی و پیگیری نتایج
مسئول و وریفای بررسی و ارجاع خدمات به IT مستقر
هماهنگی مشتریان جدید برای اخذ کد و تقسیم و پیگیری اخذ کد
مهارت های تخصصی مورد نیاز:
آشنایی با تولید محتوا اعم از وظایف معامله گر گزارش ، بروزرسانی سایت و . .
حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مهندسی مالی ، مهندسی نفت و سایر رشته های مرتبط مالی
آشنایی با بازارهای کالایی و انرژی
آشنایی به بازار سرمایه و ابزارهای مالی
آشنایی کامل با نرم افزارهای بورس کالا/ انرژی
تسلط بر فرایندهای معاملات و پذیرش بورس کالا/ انرژی
بررسی مدارک و شرایط احراز هویت متقاضیان
داشتن گواهینامه "پذیرش سفارش مشتریان کالایی"
داشتن مدرک معامله گری بورس انرژی و کالا ضروری است.
تسلط به ICDL
حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط در بازار سرمایه
مهارت های عمومی مورد نیاز:
روحیه تیمی
تفکر تحلیلی
متعهد و دارای اخلاق حرفهای
روحیه پیگیری و نتیجه گرایی
حل مساله
سرعت عمل
مسئولیت پذیر
دقت بالا
نظم
پرداخت منظم حقوق و مزایا
بیمه تأمین اجتماعی + بیمه درمانی تکمیلی
کار در یک تیم حرفه ای و فضایی دوستانه
آموزش مستمر درون سازمانی با هدف توسعه ی فردی همکاران
ساعت کاری: شنبه - چهارشنبه (16:30 - 8:00)
محدوده محل کار: میدان آرژانتین – خیابان وزرا
معرفی شرکت
شرکت کارگزاری مهرآفرین (سهامی خاص)، از باسابقه ترین و معتبرترین شرکت های حوزه بازار سرمایه با مدیرانی شناخته شده در این بازار است که فعالیت خود را در سال 1383 آغاز کرد .کارگزاری مهرآفرین با بیش از 15 نمایندگی در داخل و خارج از کشور ؛ 200 همکار و 3 شرکت تابعه یکی از موسسات مالی بزرگ فعال در بازار سرمایه می باشد.
چشم انداز شرکت ما تبدیل شدن به یک موسسه مالی جهان تراز است و تمرکزمان بر توسعه فناوری های نوین در بازار سرمایه می باشد.
تیم کاری ما متشکل از افراد جوان؛ متخصص و یادگیرنده ای است که با تلاش و کوشش شبانه روزی خود توانسته اند ما را به عنوان شرکتی فناوری محور؛ مشتری مدار و نوآور در بازار سرمایه ایران به شهرت برسانند.
ما همواره به عنوان یکی از شرکت هایی که برنامه ریزی توسعه مستمر در همه ابعاد کسب و کار خود دارد، مشتاق وظایف معامله گر حضور همکارانی خوب؛ متخصص و پرتلاش در تیم مان بوده و قدردان زحمات آنان در کارشان هستیم.
مقایسه شغل کارمندی با معامله گری و مزایا و معایب هر کدام
قطعا خودِ شما و یا اطرافیانتان شغل کارمندی را تجربه کرده اید و با قوانین، شرایط و حقوق آن آشنایی دارید. شغل کارمندی مزایا و معایب خاص خود را به همراه دارد که باعث می شود برخی در این شغل بمانند و برخی به سمت کسب و کار آنلاین و راه انداختن شغل آزاد برای خود می روند! حال، با ارتقای دانش مردم در مورد انواع بازارهای مالی و دسترسی آسان به بازارهایی مانند بورس یا ارزهای دیجیتال، قصد داریم در این مقاله به مقایسه شغل کارمندی و معامله گری بپردازیم.
مقدمه
صاحبان مشاغل به کارکنانی نیاز دارند که توانایی انجام کار را داشته باشند، زیرا عملکرد کارکنان برای موفقیت کلی شرکت حیاتی است. مدیران کسب و کار باید مزایای اصلی عملکرد کارکنان را درک کنند تا بتوانند روشهای سازگار و عینی را برای ارزیابی کارکنان ایجاد کنند.
انجام این کار به تعیین نقاط قوت، ضعف و شکاف های احتمالی مدیریتی در سازمان تجارت کمک می کند. اگرچه ارزیابی عملکرد، هرگز سرگرم کننده نیست؛ اما به مدیران مشاغل کمک می کند تا سطح عملکرد هر کارمند را تعیین کنند.
کارمند کیست؟
کارمند در واقع شخصی است که برای کار تعیین شده، دستمزد ساعتی یا حقوق سالانه دریافت می کند. در واقع کارمندان، برای کار خاص یا تأمین نیروی کار در خدمت شخص دیگری (کارفرما) استخدام می شوند. به عبارتی، وقتی فردی رابطه کاری طولانی مدت خود را با مشاغل آغاز می کند، آن شخص معمولاً کارمند محسوب می شود.
کارمندان چگونه کار می کنند؟
کارمندان در مقایسه با سایر کارگران دارای حمایت های ویژه و همچنین تعهدات خاصی هستند. برعکس، یک کارفرما معمولاً کنترل بیشتری بر کارمندان خود دارد و در نهایت می تواند تشویقی یا تنبیهی به کارمند خود دهد!
به نکته های زیر توجه کنید:
- کارمند یک شخص منظم و طولانی مدت است که برای کار خود یک دستمزد ساعتی مشخص یا حقوق سالانه دریافت می کند.
- عوامل اصلی در تعیین کارمند بودن، عوامل رفتاری، عوامل مالی و نوع رابطه با کارفرما است.
آیا ترجیح می دهید برای شخصی دیگر کار کنید یا برای خودتان؟
امروزه صحبت های زیادی در مورد خود اشتغالی، کارآفرینی و رئیس خود بودن وجود دارد؛ اما برخی اعتقاد دارند، همین که می دانیم سر ماه مقداری پول دستمان را می گیرد، کافی است! برای این که به این اعتقادات پاسخ دهیم و آنها را بررسی کنیم، در ادامه با ما همراه باشید:
مزایای کارمند بودن چیست؟
شما می دانید که در حال گرفتن حقوق و دستمزد هستید.
این که می دانید سر ماه حقوق دریافت می کنید و این حقوق وظایف معامله گر نوسان ندارد و ثابت است، می تواند دلیل خوبی برای انتخاب شغل کارمندی باشد. به ویژه این که چون مقدار حقوق خود را می دانید، به راحتی می توانید برای آن برنامه ریزی کنید؛ اما از طرفی خبری از بیشتر شدن حقوق نیست، مگر اینکه پاداش و یا اضافه کار وجود داشته باشد. در غیر این صورت شما یک حقوق ثابت را دریافت می کنید!
مرخصی های با حقوق دارید!
کسانی که خود اشتغال هستند، ممکن است در برنامه ریزی، آزادی عمل داشته باشند اما برای تعطیلات مجبورند کار خود را متوقف کنند؛ به این معنی که دیگر دستمزد نمی گیرند. اما به عنوان یک کارمند، روزهای مرخصی با حقوق، یک مزیت مشترک است. بنابراین کارمندان به ازای تعداد مشخصی روز در ماه می توانند مرخصی با حقوق داشته باشند، نکته ای که در خود اشتغالی دیده نمی شود!
یک ساختار کاری تعریف شده وجود دارد.
وقتی به محل کار خود می روید، با اطمینان منطقی می دانید که چه کارهایی باید هر روز انجام شود. شما ممکن است رئیس خود را دوست داشته باشید یا نداشته باشید، اما سطح خاصی از راحتی، ناشی از این است که می توانید هفته کاری خود را با اطمینان برنامه ریزی کنید.
مالیات راحت تر است!
وقتی که کارمند هستید، لازم نیست نگران مالیات برآورد شده، مالیات خود اشتغالی و سایر هزینه های مربوط به مالیات باشید. بخش های منابع انسانی شما، این کار را برای شما انجام می دهند.
معایب شغل کارمندی
درآمد محدود
درآمد یک کارمند، اغلب به حقوقِ توافق شده یا نرخ ساعتی محدود می شود؛ به این معنی که محدود شده است و بدون اضافه کاری یا افزایش حقوق، قابل افزایش نیست.
رئیس خود نیستید!
یکی از معایب شغل کارمندی این است که آزادی عمل نداشته و همیشه باید در چارچوب قوانین شرکت عمل کنید، به نکات زیر توجه کنید:
- باید سر وقت برسید و به ازای تعداد مشخصی تاخیر، کسر حقوق خواهید داشت.
- کار برای خودتان نیست و باید تابع همه ی حرف های کار فرمای خود باشید.
- هر وقت که بخواهید نمی توانید مرخصی بگیرید و مرخصی شما در حد قوانین وزارت کار پایان می یابد.
حال که با شغل کارمندی آشنا شدید و مزایا و معایب آن را دانستید، بد نیست راجع به معامله گری در بازار های مالی هم بدانید تا به راحتی بتوانید کارمندی و معامله گری را با هم مقایسه کنید و راه درست درآمد زایی را پیدا کنید.
معامله گر سهام کیست؟
معامله گر سهام، کسی است که برای خود یا یک شرکت کار می کند و سهام را خریداری و می فروشد. آنها همچنین ممکن است اوراق قرضه و سایر ابزارهای مالی را خرید و فروش کنند. معامله گران سهام، معمولاً با بهره گیری از نوسانات قیمتِ سهام موجود در بازار، سود خود را متمرکز می کنند.
معامله گران حرفه ای سهام، ممکن است به طور مستقل و یا به عنوان کارمند در دفتر یک شرکت بزرگ مانند کارگزاری یا سبدگردانی معامله کنند. اگر شما هم میخواهید از معامله گر های پرسود باشید و بازار را مثل کف دستتان بلد باشید، تنها راه آن آموزش و کسب تجربه می باشد.
معامله گر سهام چه کاری انجام می دهد؟
معامله گر سهام، بازار را تماشا می کند و سرمایه های پولی در سهام مختلف را مدیریت می کند. این متخصصان ممکن است در انواع مختلف معامله گری سهام شرکت کنند. از معاملات روزانه و تجارت اخبار وظایف معامله گر گرفته تا دنبال کردن روند ها.
آیا شما مناسب معامله گری سهام هستید؟
معامله گران سهام شخصیت متمایزی دارند. آنها تمایل دارند افراد مشاوری باشند؛ به این معنی که آنها ماجراجو، جاه طلب، دارای قابلیت ابراز وجود، برون گرا، پرانرژی، مشتاق، با اعتماد به نفس و خوش بین هستند. البته برخی از آنها نیز معمولی هستند، به این معنی که آنها وظیفه شناس و محافظه کار هستند. حال شما کدام یک از این شخصیت ها را دارید؟ آیا خود را مناسب معامله گر سهام می دانید یا شغل کارمندی را انتخاب می کنید؟
اگر بعد از پاسخ به این سوالات به این نتیجه رسیدید که معامله گر سهام باشید، به هیچ عنوان بدون آموزش و کسب تجربه به صورت حرفه ای و با سرمایه بالا، پا در این عرصه نگذارید.
مزایای معامله گر بودن
- نیازی به توجیه تصمیمات شما نیست.
- شما همانقدر درآمد بدست میآورید که متناسب با آن آموزش دیده و کسب تجربه کرده اید.
- شما کار میکنید تا خودتان را ثروتمند کنید. (نه دیگری)
- شما در اکثر مواقع خودتان تصمیم می گیرید که چه مقدار درآمد داشته باشید.
- شما آزادی دارید.
- شما امکان استفاده از اهرم یا اعتبار معاملاتی را دارید.
جمع بندی
در این مقاله با هر دو شغل کارمندی و معامله گری آشنا شدیم و احتمالا اکنون می توانید به این پرسش که شغل کارمندی را انتخاب کنیم یا معامله گری، پاسخ دهید.
این که شخص دیگری بگوید کدام شغل مناسب شماست، کار درستی نیست و شما بسته بر مهارت ها و علایقتان شغل خود را انتخاب می کنید. به عنوان مثال در رابطه با معامله گری این نکته را باید اضافه کنیم که بازارهای مالی همیشه به شما وفا نکرده و مثبت و منفی دارند و شما باید از نظر روحی، توانایی برخورد با ضرر و زیان ها را نیز داشته باشید. پس حتی اگر به معامله گری علاقه دارید اما اکنون در جای دیگری مشغول هستید، نمی توان به طور قطعی گفت از شغل خود بگذرید و فقط به معامله گری بپردازید؛ بلکه می توانید در کنار شغلی که دارید، معامله گری را هم انجام دهید!
معامله گر ارشد کیست؟
معامله گر ارشد (Head Trader) به مدیر یک کسبوکار معاملاتی گفته میشود، که در مورد موقعیتهای معاملاتی، میزان ریسک و همچنین میزان سودآوری آن کسبوکار مسئول میباشد. در شرکتهای کارگزاری ثبتشده، معامله گر ارشد بر فعالیت تمامی معامله گران و همچنین دیگر کارکنانی که در حوزهٔ کاری او فعال هستند، نظارت میکند و یا حتی ممکن است خودش با آنها معاملاتی را انجام دهد. بهویژه، معامله گر ارشد باید از اجرا شدن قوانین نظارتی و همچنین انطباق داخلی تمامی کارکنانی که در بخش معامله گری وجود دارند (و نهتنها معامله گران) اطمینان حاصل کند.
نکات کلیدی:
1. معامله گر ارشد، مدیریت یک کسبوکار معامله گری را برعهده دارد و بر میزان سود، ریسکپذیری و همچنین موقعیتهای معاملاتی که این شرکت به آنها وارد میشود، مسئول میباشد.
2. ممکن است یک معامله گر ارشد گزارش کار خود را به رئیس سرمایهگذاری (Chief Investment Officer) و یا یک مدیر سبد سهام (portfolio manager) بدهد و آنها نقش کلیدی را در انجام و عملی کردن درخواستهای معاملات منفرد (individual trade requests) خواهند داشت.
3. یک معامله گر ارشد باید از مطلعترین افراد حاضر در شرکت، به شرایط و محیط بازارها باشد.
درک مفهوم یک معامله گر ارشد
هر معامله گر ارشدی که در عملیات کارگزاری وظایف نظارتی و یا تأییدی را برعهده دارد، باید یک مدیر ثبتشده باشد، بدین معنی که او باید تمامی مدارک پایهٔ مورد نیاز را کسب کرده باشد و حداقل یکی از مدارک زیر را نیز در کارنامهٔ خود داشته باشد:
- Series 4: Registered Options Principal Exam – OP
- Series 9 and 10: General Securities sales Supervisor examination
- Series 23: General Securities Principal Exam – Sales Supervisor – GP
- Series 24: General Securities Principal Exam – GP
- Series 51: Municipal Fund Securities Limited Principal Examination
- Series 53: Municipal Securities Principal Examination – MP
مدرک مدیریتی مورد نیاز، بسته به محدودهٔ مسئولیتهای معامله گر ارشد دارد. در شرکتهای کوچکتر، ممکن است تنها یک یا دو معامله گر ارشد حضور داشته باشند. اما در شرکتهای بزرگ، میتوانیم شاهد تعداد زیادی از معامله گران ارشد باشیم، که هر یک از آنها مسئولیت فعالیت یک بازار خاص را برعهده دارند. معامله گر ارشدی که در زمینهٔ اوراق بهادار منتشرشده توسط شهرداریها (Municipal Bonds) به فعالیت میپردازد، باید حداقل دارای مدرک (Series 53 License) باشد. مدارک مختلف بهمنظور انجام معاملههای کالاها و یا قراردادهای آتی بهکار برده میشوند. یک مدیر ثبتشده در بخش قراردادهای اختیار معامله (Options)، بهعنوان مثال، نیازمند است که مدرک (Series 4 License) را کسب کرده باشد.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد قراردادهای آتی میتوانید از مطلب آموزشی «قراردادهای آتی چیست؟» دیدن نمایید.
توصیفاتی در مورد شغل معامله گر ارشد
در بسیاری از حیطهها، مانند شرکتهای مدیریت سرمایه (wealth management companies) و یا مدیران مالی (money managers)، یک معامله گر ارشد ممکن است نیازمند ارسال گزارش کار خود به یک رئیس سرمایهگذاری و یک مدیر ارشد عملیاتی باشد. او همچنین دارای نقشی کلیدی در تحقق و اجرای درخواستهای انجامشده بهمنظور انجام معاملات شخصی خواهد داشت. معامله گران ارشد ممکن است در ایجاد و نگهداری روابط بین دیگر کارگزاریهای خارجی و همچنین متولیان دیگر مسئول باشند. یک معامله گر ارشد باید در زمرهٔ باسوادترین افراد حاضر در آن شرکت با توجه به محیط و ساختار بازار باشد. در ادامه برخی ویژگیهای خاص را میبینید که ممکن است جزو مسئولیتهای یک معامله گر ارشد باشد:
1. مدیریت معاملات از آغاز تا تحلیلهای پس از انجام معامله، که شامل ساخت معاملات، آنالیزهای انجامشده پیش از انجام معامله، اجرای معامله، و همچنین تسویهٔ معامله میشود.
2. اطمینان از تطابق کارکنان با قوانین نظارتی و پایبند ماندن آنها به این قوانین.
3. طراحی ساختارهای معاملاتی، سیاستهای معاملاتی و همچنین مراحل اجراشدن آنها، در کنار ارزیابی و سنجش کارگزار و همچنین ثبت وقایع رخداده در معاملات.
4. کمک به مدیران سبدهای سرمایه با ایجاد تعادلی دوباره با استفاده از تخصیصبندی مناسب داراییها.
سیر تکامل شغلی معامله گر ارشد
از آنجایی که قوانین نظارتی روزبهروز تغییر میکند وظایف معامله گران ارشد، که پیشتر انجام معامله گری فعال بود به سمت نقش و وظایف نظارتی و انطباقی تغییر کرده است. بهخصوص در اروپا، قوانین نظارتی (MiFID II Regulations) در حال تغییر اولویتهای روزانهٔ معامله گران ارشد به سمت ساختار بازار و همچنین تغییرات قوانین نظارتی میباشند، و دیگر آنها را از معامله گری و پیگیری لحظهبهلحظهٔ بازار، دور میکند. در حالی که یکی از شروط تبدیلشدن به یک معامله گر ارشد، تجربهٔ بالای معامله گری در بازارها میباشد، اما نقش جدید آنها مدتزمان کمی را بهمنظور انجام معاملات در اختیارشان میگذارد.
مثالی از انجام دستورات توسط یک معامله گر ارشد
یک معامله گر ارشد در یک صندوق سرمایهگذاری را در نظر بگیرید که سفارش خرید یک سهام را از یک مدیر سبد سهام دریافت میکند. سفارش ذکرشده، خرید 100,000 سهم از سهام شرکت الف به بهترین نحو ممکن میباشد. از آنجایی که معامله گر ارشد میداند که سهام شرکت الف دارای حجم معاملاتی پایینی میباشد و بهصورت میانگین روزانه 150,000 سهم از آن معامله میگردد، او تصمیم میگیرد که روزانه 50,000 سهم را بخرد تا با خرید ناگهانی در بازار، بر قیمت سهام تأثیری نگذارد. از این به بعد، او همچنین به نشانههای علاقهٔ سایر معامله گران توجه میکند تا بتواند متوجه حضور یک فروشندهٔ بدیهی شود. در این حالت این معامله، بهعنوان یک معامله تقاطعی (Cross Trade) شناخته خواهد شد.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد صندوقهای سرمایه گذاری میتوانید از مطلب آموزشی «صندوقهای سرمایه گذاری چیست؟» دیدن نمایید.
از آنجایی که معامله گر ارشد با نحوهٔ معامله شدن سهام شرکت الف آشنایی دارد، او میداند که بهترین ایده در این حالت، قرار دادن دستورات معاملاتی در ماشینها نیست، زیرا که حجم معاملات در این حالت بسیار بزرگ خواهند شد. دانستن این اطلاعات بهمنظور قرار دادن بهترین دستور معاملاتی ضروری میباشد و با سالها تجربه به دست میآید.
تیم تحریریه دیجی کوینر
این مقاله به کوشش هیئت تحریریه دیجی کوینر تولید شده است. تک تک ما امیدواریم که با تلاش خود، تاثیری هر چند کوچک در آگاه سازی فعالان حوزه رمز ارزها و بازارهای مالی داشته باشیم.
دیدگاه شما